【研究所简介】
中国科学院东莞材料科学与技术研究所（简称“东莞材料所”）于2025年1月20日由中国科学院、广东省人民政府、东莞市人民政府合作共建，坐落于大湾区综合性国家科学中心先行启动区（松山湖科学城），一期园区面积263亩。2025年9月28日，东莞材料所获中央编办批复设立为中央事业法人单位。2025年12月6日，东莞材料所正式挂牌，进入高质量建设发展新阶段。
东莞材料所由汪卫华院士领衔，面向新材料领域世界前沿科学、产业重大需求、研发范式变革三大板块布局建设，以解决新材料领域的前沿基础科学问题和关键应用难题、培育发展新质生产力为使命，以推动建立材料科学技术领域科研新范式、促进未来新材料技术创新发展为目标，依托国家重大科技基础设施优势，围绕国家急需的战略性核心材料开展基础共性技术研究和应用技术研发，促进创新链与产业链全面贯通。同时，加强材料领域高水平人才队伍和高能级平台设施集聚，产出一批关键性核心技术，成为我国新材料领域的领军科研机构和原始创新策源地、产业技术辐射源、国家创新人才高地。
东莞材料所将认真贯彻落实习近平总书记对中国科学院提出的“四个率先”和“两加快一努力”目标要求，加快抢占材料领域科技制高点，攻克关键材料卡脖子难题，促进科技创新与产业创新深度融合，服务粤港澳大湾区产业升级、探索人工智能驱动的科研新范式，为实现高水平科技自立自强、建设科技强国贡献力量！、
【招聘岗位】
根据东莞材料所发展规划及职能部门工作需要，现面向2026年应届毕业生公开招聘第三批行政管理培训生，旨在通过系统性轮岗培养，为东莞材料所战略发展储备复合型管理人才。具体如下：
岗位职责
1. 多部门轮岗实践：在党政综合处、科技处、人事教育处、建设保障处、财务处等职能部门进行系统轮岗，深度参与东莞材料所行政工作。
2. 流程优化与管理提升：学习科研机构行政管理规范，参与撰写工作报告；优化内部流程，提升统筹协调能力。
3. 制度建设与活动组织：协助制定和完善东莞材料所管理制度，组织各类学术会议及交流活动，跨部门协调资源，积累行政管理全流程经验。
4. 综合业务支持：协助开展科研项目管理、人事管理、财务管理等工作；承担公文撰写、宣传策划等综合业务。
5. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1. 2026届应届硕士/博士毕业生，具有材料学、物理学等相关理工科专业背景优先。
2. 有学生会管理经历或担任过学生干部者，具有高校、科研机构相关实习经验者优先。
3. 具有较强服务意识、责任心、沟通能力、团队协作意识。
4. 具有较强的公文写作能力与表达能力。
【岗位亮点】
核心福利：表现优异者，将纳入中央直属事业编制
高光体验：从0到1参与研究所创建，成为真正的“创始团队”成员
成长通道：定制化培养与发展路径，助力快速成长
【福利待遇】
1. 薪酬：提供具有市场竞争力的薪资待遇。
2. 五险一金：依法足额缴纳社会保险和住房公积金。
3. 住房：提供周转住房，可拎包入住。
4. 其他福利：餐费补贴、健身房、瑜伽课、网球场、篮球场、羽毛球馆、游泳池、休闲咖啡厅、年度VIP体检、节日福利、丰富工会活动等。
5. 人才政策：符合条件者可申领广东省、东莞市各类人才补贴。
【一键投递，携手共进】
1. 登录中国科学院东莞材料所招聘系统：http://campus.51job.com/dimst；
2. 注册并填写简历，支持一键上传个人PDF / Word版本简历；
3. 通过2~3轮专业面试、测评、背调及体检；
4、发放录用通知，签订协议。
扫描下方二维码投递简历
【联系我们】
联系人：王老师
邮箱：renshi@dimst.ac.cn
地址：广东省东莞市松山湖园区屏东路333号
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