依据中国科学院有关人员聘用及岗位管理规定，结合东莞材料所实际工作需要和职员系列岗位设置，经研究，决定开展职员岗位聘用工作，现就有关事宜通知如下：
一、聘用原则
岗位聘用坚持“按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗、合同管理”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开竞聘，组织答辩，竞争上岗，择优聘用。
二、人员范围
东莞材料所在职职工。
三、岗位设置及任职条件
本次职员岗位聘用设置六级职员岗位3个，七级职员岗位1个。
按职员岗位任职条件（附件2）报名，本次职员岗位聘用所涉及的任职年限的截止日期为2026年6月30日（含）。
四、聘用程序
（一）个人申请。申请人对照岗位任职条件具体要求，如实准备并在规定时限内提交申报材料。
（二）资格审查。人事教育处负责审核申请人的学位学历、任职年限等信息。
（三）组织评审。申请人向岗位聘用评审专家组作应聘答辩报告，经三分之二（含）以上委员投票表决同意推荐后，确定为拟聘推荐人选。
（四）单位领导集体研究确定拟聘人员。
（五）人员公示。拟聘人员进行五个工作日的公示，公示结果不影响聘用的，办理聘用相关手续。
五、材料提交
（一）填写附件一，个人简历（含学习、工作经历、业绩成果清单）。
（二）证明材料：所获荣誉、奖项证明等材料。
（三）附件材料：护照/身份证复印件，任职证明，学历学位证书，以及本人认为有必要提供的其他相关材料。
请将上述材料按顺序整合为单个PDF文件，发送至邮箱renshi@dimst.ac.cn。邮件主题请注明“姓名+应聘职员x级”字样。我们将对应聘材料进行严格保密。初审合格者，将电话或E-mail通知具体答辩时间。
提交材料截止日期为：2026年6月14日17:00。
六、联系方式
联系人：人事教育处 王老师
Email：renshi@dimst.ac.cn
地址：广东省东莞市松山湖园区屏东路333号
中国科学院东莞材料科学与技术研究所
2026年6月10日
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