主要职责：
负责全所人力资源规划；领导干部选拔与日常管理；人才引进、人才项目申请；薪酬绩效；博士后综合管理；负责研究生招生与培养管理；学科与导师队伍建设；研究生思想政治教育；科教融合与产教融合培养；学生日常服务与信息化建设。
姓名 |
岗位名称 |
邮箱 |
岗位职责 |
|---|---|---|---|
程戈岚 |
部门负责人 |
chenggelan@dimst.ac.cn |
主持部门工作。 |
金晶 |
业务主管 |
jinjing@dimst.ac.cn |
负责薪酬福利与社会保障、ARP管理兼研究生部分工作。 |
丘雅岚 |
业务主管 |
qiuyalan@dimst.ac.cn |
负责海内外高层次人才引进、人才数据库、人才项目全过程管理、人才政策制定与研究、访问学者与客座人员管理。 |
杨磊 |
业务主管 |
yanglei@dimst.ac.cn |
负责人事档案、岗位聘用与晋升、领导干部选拔与日常管理、考核评估、除巍峨学者计划及研究部负责人外的招聘、延聘返聘人员管理。 |
廖睿平 |
业务主管 |
liaoruiping@dimst.ac.cn |
负责全所人力资源规划、博士后日常管理、人员兼职和考勤管理、员工关系、培训、实习生管理。 |
叶雨朦 |
业务主管 |
yeyumeng@dimst.ac.cn |
负责BM、劳务派遣、文书管理、高层次人才服务、研究生管理、博导管理。 |