中国科学院东莞材料科学与技术研究所（简称“东莞材料所”）由中国科学院、广东省人民政府、东莞市人民政府合作共建，坐落于松山湖科学城，2025年9月获中央编办批复设立为中央事业法人单位。2025年12月6日，东莞材料所正式挂牌，进入高质量建设发展新阶段。
东莞材料所由汪卫华院士领衔，面向新材料领域世界前沿科学、产业重大需求、研发范式变革三大板块布局建设，以解决新材料领域的前沿基础科学问题和关键应用难题、培育发展新质生产力为使命，以推动建立材料科学技术领域科研新范式、促进未来新材料技术创新发展为目标，依托国家重大科技基础设施优势，围绕国家急需的战略性核心材料开展基础共性技术研究和应用技术研发，促进创新链与产业链全面贯通。同时，加强材料领域高水平人才队伍和高能级平台设施集聚，产出一批关键性核心技术，成为我国新材料领域的领军科研机构和原始创新策源地、产业技术辐射源、国家创新人才高地。
根据东莞材料所发展规划及职能部门工作需要，现面向2027届应届毕业生公开招聘行政管培生，旨在通过系统性培养，为东莞材料所战略发展储备复合型管理人才。具体要求如下：
一、岗位职责
（一）从科研项目、人才队伍到资源配置与运行保障，理解科研机构如何组织创新、推动任务实施；
（二）参与研究所建设和管理实践，在解决实际问题的过程中提升专业能力；
（三）系统提升公文写作、项目管理、沟通协调、综合研判和组织执行能力；
（四）参与新所管理体系和业务流程建设，在研究所重要发展阶段积累难得的实践经验；
（五）与科研人员、工程技术人员和专业管理团队共同工作，持续了解科技创新前沿；
（六）参与制度、流程和组织体系的持续完善，与研究所共同成长。
二、任职条件
（一）2027届应届硕士、博士毕业生，具有材料学、物理学等相关理工科专业背景；
（二）政治面貌为中共党员或中共预备党员；
（三）原则上曾担任学生会、研究生会主要学生干部，或有大型学生组织负责人经历，或有高校、科研机构相关实习经验者优先；
（四） 具有良好的思想政治素质、职业道德和责任意识；
（五） 具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识；
（六） 具有较强的公文写作能力与表达能力。
三、岗位亮点
（一）事业发展平台。依托中国科学院科研体系和中央事业法人单位平台，参与研究所建设及相关科研管理工作。
（二）培养发展支持。通过岗位实践、任务锻炼和培养支持，逐步建立科研管理的专业能力与全局视野。
（三）职业发展机会 。结合个人特点、实践表现和研究所发展需要，为优秀人才提供持续成长和岗位发展空间。
（四）薪酬与生活保障
1.提供具有市场竞争力的薪资待遇；
2.依法足额缴纳社会保险和住房公积金；
3.提供周转住房，可拎包入住；
4.符合条件者可申请广东省、东莞市有关人才补贴；
5.提供餐费补贴、年度体检、节日福利、工会活动及运动休闲设施等园区配套。
（五）事业编制机会。考核通过者纳入中央直属事业编制。
四、应聘流程
（一）登录中国科学院东莞材料所招聘系统：http://campus.51job.com/dimst2027；
（二）注册并填写简历，支持一键上传个人PDF / Word版本简历；
（三）通过2~3轮专业面试、测评、背调及体检；
（四）发放录用通知，签订协议。
扫码投递简历
五、联系方式
联系人：杨老师
联系电话：0769-89136734
电子邮箱：renshi@dimst.ac.cn
来源：人事教育处
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